因业务发展的需要,我单位委托云南宏华人力资源有限公司临沧分公司面向社会公开招聘劳务派遣人员3名,具体招聘事宜公告如下:
一、招聘岗位及人数
本次招聘资料管理员共3人。
二、基本招聘条件
(一)报考人员应具备的基本条件和资格
1.具有临沧市户籍人员;
2.拥护党的理论和路线方针政策,具有良好的政治素养、专业能力和职业操守;
3.具备大专及以上学历;
4.年龄在35岁以下(1990年1月31日以后出生);
5.具有正常履行职责的身体条件;
6.法律、法规规定的其他条件;
7.具备良好的沟通协调能力,做事有原则,责任心强,具有团队合作精神和执行力。同时,需要有较强的计算机基础和会议速记基础;
8.中共党员、具有医学背景并取得相关医学证书者优先。
(二)不符合报考或聘用条件的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分
2.曾被开除公职或被机关事业单位、国有企业等单位辞退的;
3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;
4.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;
5.身体有疾病,不适合在所招聘岗位工作的;
6.有其它不适宜所聘用岗位情形的。
三、工资及福利待遇
实发工资=固定基础工资(2000元)+计件工资,购买工伤以及意外伤害商业险。
四、报名相关要求
(一)报名时间:2025年6月4日至6月5日;上午08:30—11:30,14:30—17:30。
(二)报名地点:临沧市双创中心一楼临沧忙畔零工市场。
(三)报名方式
1.报名采取现场报名方式。
2.现场报名需提供的资料:现场填写报名表,身份证、户口簿、毕业证书原件和复印件1份;近期彩色免冠1寸正规照1张,材料必须真实有效,如有弄虚作假,取消聘用资格。
3.咨询电话:0883—2123566
18669149540(小郭老师)18183885442(俸老师)
13238634609(欧阳老师)18988328792(鲁老师)
(四)考核
考试以面谈的方式进行,按面谈成绩择优录取,考核时间及地址另行通知。
(五)体检和政审
根据面谈成绩从高到低的顺序确定进入体检人员。体检标准参照《行政事业单位录用体检办法》执行。体检由云南宏华人力资源有限公司临沧分公司统一组织,体检费用由考生自理。
进入体检范围的人员不按时参加体检,或者体检结果不合格,或政审不合格的,取消招聘资格,由此产生的空缺岗位按报考人员成绩从高到低的顺序依次进行递补一次(体检时间、地点另行通知)。
(六)公示
拟聘用人员名单公示期为5个工作日,分别在云南宏华人力资源公司网站和“临翔宏华人力”微信公众号公示。
(七)办理聘用手续
公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,由招聘单位办理聘用手续,与云南宏华人力资源有限公司临沧分公司签订《劳动合同》,实行2个月试用期,试用期满后经考核合格正式聘用,不合格解除《劳动合同》;对反映有严重问题,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。对有严重问题并查有实据的,不予聘用。
云南宏华人力资源有限公司临沧分公司
2025年6月3日
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